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發布日期： 2026-03-13 17:34蚌埠液力
春潮涌動江淮岸，實干攻堅正當時。為圓滿完成2026年度各項生產經營任務與經濟指標，充分調動廣大職工攻堅爭先、提質增效的工作熱情，全力打贏旺季生產攻堅戰，3月9日下午，蚌埠液力召開“用精益、提效率、競品質、贏市場”勞動競賽啟動會。蚌埠液力公司領導、各部門黨政負責人參加了會議。
會上，蚌埠液力黨委委員、紀委書記、工會主席馬超宣貫了勞動競賽方案，對整體實施要求與推進工作作出詳細部署。蚌埠液力總經理助理劉碧詳細解讀了競賽評價標準，各參賽部門依次作表態發言。
蚌埠液力黨委書記、總經理葉佳峰作動員講話，對勞動競賽提出明確要求。一是認清發展形勢，把握競賽重要意義。2026年是“十五五”規劃開局之年、是蚌埠液力新老廠協同運營、提速增效的關鍵攻堅之年。開展勞動競賽，是搶抓戰略發展機遇、夯實生產運營根基、凝聚全員奮進力量的重要舉措。競賽要立足各部門實際，創新評比模式，引導參賽部門自我對標、自我加壓、自我突破，聚焦短板弱項精準發力，為蚌埠液力高質量發展注入強勁動能。二是深耕精益管理，提升生產運營效能。各參賽部門要深刻領會競賽主題內涵，以空杯心態學習踐行精益管理理念，將精益工具、精益方法全面融入生產經營各環節、全流程，聚焦班產效率、計劃兌現率等核心指標，通過科學管理賦能、工藝優化升級，切實以精益管理提效率、優效能。三是堅守質量底線，筑牢市場競爭根基。要始終把質量作為企業生存發展的生命線，嚴把原材料入廠、生產過程管控、成品出廠檢驗等質量關口，以精益求精的態度、嚴謹細致的標準打造優質產品，贏得客戶、搶占市場。四是強化競賽過程管控，推動競賽成果轉化。各參賽部門要強化競賽全過程精細化管控，抓好組織實施、動態跟進與督導落實，及時總結優秀經驗做法，推動競賽成果標準化、制度化、長效化，真正把競賽成效轉化為可持續發展的內生動力與核心競爭力。
號角已吹響，奮進向新程。此次勞動競賽的啟動，凝聚了全體員工攻堅的強大合力，全體員工將以昂揚的斗志、實干的作風，深耕精益管理、嚴守質量底線、提升生產效能，在比學趕超中爭創佳績，為蚌埠液力高質量發展貢獻力量、再立新功。
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